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    Registro diário:
    O colaborador ou gestor insere os horários de entrada, saída e intervalos.
    Comparação imediata:
    A planilha calcula as horas trabalhadas e cruza os dados com a jornada contratual.
    Classificação automática:
    O sistema identifica instantaneamente se o saldo do dia é positivo (hora extra) ou negativo (falta/atraso).
    Cresça no seu ritmo e nós te acompanhamos:
    Você paga apenas pelo número exato de colaboradores ativados.
    Liberdade contratual do início ao fim:
    Sem contratos de fidelidade de longo prazo e sem multas rescisórias.
    Você cresce entendendo o seu investimento:
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    De ponto de partida a ponto de convergência:
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